2026년 청년일자리도약장려금은 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지한 우선지원대상기업에 1년간 최대 720만 원(월 60만 원)을 지원하며, 2년 근속 시 추가 지원을 강화한 제도입니다. 비수도권 및 인구감소지역 기업은 우대되며, 실업급여와는 동시 수급이 불가능하나 다른 고용창출장려금과 중복은 요건에 따라 가능할 수 있습니다.
1. 2026년 주요 변경 사항 및 지원 내용
- 지원 대상: 채용일 기준 6개월 이상 실업 상태인 청년, 고졸 이하 학력 등 '취업애로청년'을 정규직으로 채용한 5인 이상 기업 (우선지원대상기업).
- 지원 금액: 1인당 1년간 최대 720만 원 (월 60만 원 × 12개월).
- 장기근속 인센티브: 6개월 이상 재직한 청년은 2년 근속 시 최대 480만 원 추가 지원.
- 지역 차등화: 비수도권, 특히 인구 감소 지역 및 특별지역 기업은 더 높은 수준의 지원금(최대 720만 원) 혜택 적용.
2. 고용창출장려금 (중복 가능 여부)
- 가능: 다른 명목의 고용창출장려금(예: 지방세 감면, 세제 혜택 등)과 중복 지원 가능.
- 주의: 동일한 청년에 대해 다른 국가 인건비 지원 사업(예: 청년일자리도약장려금 1인 2회 중복)은 제한될 수 있습니다.
- 실업급여: 채용된 청년이 실업급여를 받는 도중 도약장려금 채용은 불가하나, 실업급여가 종료된 후 채용 시 가능.
3. 신청 및 절차
- 고용24를 통해 온라인 신청.
- 채용 후 6개월 고용 유지 후 장려금 신청.
2026년 청년일자리도약장려금에 대한 자세한 안내와 사업 신청은 고용24 홈페이지를 방문하여 확인하세요.
